Siapa yang tidak kenal dengan peran dan fungsinya dalam organisasi? Rolet adalah bagian penting dalam sebuah tim atau perusahaan. Dalam bahasa sederhana, rolet adalah tugas atau tanggung jawab yang harus dilakukan seseorang sesuai dengan posisinya dalam organisasi. Tanpa rolet yang jelas, sebuah organisasi bisa saja tidak berjalan dengan efisien.
Menurut Dr. Belbin, seorang ahli psikologi asal Inggris, rolet dalam sebuah tim terbagi menjadi 9 jenis, yaitu pembuat keputusan, penyeimbang, penyelarasan, promotor, penggerak, pemecah masalah, pelindung, pemberi ide, dan pelaksana. Setiap jenis rolet memiliki fungsinya masing-masing dan sangat penting untuk kesuksesan sebuah tim.
Dalam artikel yang dipublikasikan oleh Harvard Business Review, disebutkan bahwa pemahaman yang baik tentang rolet dan fungsinya dalam organisasi dapat meningkatkan kinerja individu dan tim. Dengan mengetahui rolet yang dimainkan oleh setiap anggota tim, pemimpin dapat menempatkan orang-orang tersebut pada posisi yang sesuai dengan keahlian dan minat mereka.
Namun, tidak jarang terjadi kesalahpahaman tentang rolet dalam sebuah organisasi. Hal ini bisa terjadi karena kurangnya komunikasi dan pemahaman antar anggota tim. Sebagai contoh, seorang anggota tim yang seharusnya menjadi pemecah masalah justru lebih sering berperan sebagai pemberi ide. Hal ini bisa mengganggu kinerja tim secara keseluruhan.
Oleh karena itu, penting bagi setiap anggota tim untuk mengenal lebih jauh peran dan fungsinya dalam organisasi. Dengan pemahaman yang baik tentang rolet, setiap anggota tim dapat berkontribusi secara maksimal sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diemban. Sebagaimana yang dikatakan oleh John C. Maxwell, seorang pakar manajemen terkenal, “Kesuksesan sebuah tim tidak hanya bergantung pada individu yang hebat, tetapi juga pada bagaimana individu tersebut berperan dalam tim.”
Dengan demikian, mengenal lebih jauh peran dan fungsinya dalam organisasi bukanlah hal yang bisa diabaikan. Sebaliknya, pemahaman yang baik tentang rolet dapat menjadi kunci kesuksesan sebuah tim atau perusahaan. Jadi, mari kita jadikan pemahaman tentang rolet sebagai prioritas dalam membangun organisasi yang sukses!